Master Management en Alternance Programme Grande école

Votre parcours au présent développe les entreprises au futur.

  • Format

    2 ANS

  • Languages

    FRAN?AIS – ANGLAIS

  • Location

    LILLE – PARIS

  • Fees

    11 480€ / an

  • Intake

    SEPTEMBRE

  • Credits

    120 ECTS

Accréditations

Master Management en Alternance

Vous êtes étudiant(e) titulaire d’une licence ou équivalent dans les domaines de l’Economie, de la Gestion et du Management ? Vous souhaitez poursuivre vos études tout en acquérant une expérience en entreprise ? Découvrez notre cycle Master en alternance !

Rejoignez l’une des 6 filières en alternance de notre Master of Science in Management, et, au terme des 2 années de formation vous obtiendrez le dipl?me Grande école de l’IéSEG, visé par l’état, et revêtu du grade de Master.

La formation est financée par l’entreprise qui accueille l’étudiant. L’étudiant dispose d’un statut de salarié : il est rémunéré par l’entreprise qui l’accueille et qui finance les deux ans de sa formation.

L’étudiant/salarié alterne expérience ? terrain ? et enseignement à l’IéSEG, au rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école (campus de Lille ou de Paris en fonction de la filière choisie).

Cette alternance favorise l’intégration de l’étudiant/salarié dans les équipes et le management des projets.

Chaque étudiant/salarié est encadré par un tuteur professionnel (en entreprise) et un tuteur pédagogique (à l’école).
Par ailleurs, le responsable pédagogique remplit également le r?le de lien entre l’étudiant/salarié, le tuteur professionnel et le tuteur pédagogique.

L’alternance : mode d’emploi

En cycle Master, l’IéSEG propose six parcours en alternance (2 ans et 120 ECTS) : tous en contrat d’apprentissage (au rythme moyen de 3 semaines en entreprise/1 semaine à l’IéSEG). Au terme de ces formations, l’étudiant obtient le dipl?me Grande école de l’IéSEG, visé par l’état et revêtu du Grade de Master. Environ la moitié des cours est dispensée en anglais.

L’apprentissage :

>Recherche d’entreprise

La recherche d’un contrat d’apprentissage est réalisée par le candidat car elle dépend de son projet professionnel. L’IéSEG est également en support, notamment pour transmettre les offres des entreprises.

>Statut

L’apprenti a un statut de salarié et bénéficie des dispositions applicables à l’ensemble des salariés (code du travail et conventions collectives).
Le salaire de l’apprenti est calculé en pourcentage du SMIC ou SMC (Salaire Minimum Conventionnel) si ce dernier est plus favorable. Il varie en fonction de l’age et de la progression dans le cycle de formation en apprentissage.

Age limite : 29 ans révolus.

tableau-apprentissage

>éléments spécifiques

  • Réalisation d’un projet de consulting (ou mémoire) en lien avec une problématique de l’entreprise lors de la 2ème année de Master.
  • Cours de préparation à l’examen du TOEIC.
  • Mise à disposition d’outils de remise à niveau (PrepMyFuture, Harvard Business Publishing).

Contact général

Tatyana NALPAS

Chargée de Recrutement et Concours

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